- Gestisci tutte le tipologie di formazione (aula, e-learning, blended, virtual, on-the-job, certificazioni per la formazione obbligatoria) con un’esperienza d’uso intuitiva e multidevice.
- Pianifichi direttamente a calendario, con una visione chiara e complessiva delle disponibilità di aule, docenti e attrezzature.
- Abiliti cataloghi fruibili in self-service per i dipendenti.
- Ottieni report per il monitoraggio in tempo reale su tutto il processo.
Semplifica la gestione della formazione della tua azienda, in un unico ambiente digitale.
Ottimizza tempi e costi di gestione, riduci i rischi di non conformità ed ottieni una migliore Employee Experience.
Official ExtensionsSAP SuccessFactors
PERCHÉ ALLOS LEARNING PLANNER 360?
Una soluzione end-to-end per la raccolta dei bisogni formativi, la pianificazione e l'erogazione della formazione, rispettando tempi e scadenze.
"Trascorro molto tempo a schedulare i corsi eppure non riesco a creare piani di certificazione ottimizzati."
"Facciamo ancora uso di telefonate ed Excel per verificare la disponibilità di utenti, aule e formatori."
"Avrei bisogno di una visione complessiva a calendario della pianificazione per evitare i conflitti di programmazione e disponibilità."
"Vorrei poter gestire con facilità le scadenze della formazione obbligatoria e delle certificazioni."
COS’È ALLOS LEARNING PLANNER 360?
Gestisci la formazione della tua azienda in un unico ambiente digitale, a 360°
UNICO AMBIENTE DIGITALE
Richiedi corsi singoli o per un team attraverso un catalogo
Tutti i tipi di corsi possono essere richiesti in autonomia da employee e/o manager durante tutto l'anno attraverso il catalogo. Il processo di raccolta dei bisogni formativi è configurabile in base alle esigenze di business di ciascuna azienda. I costi di formazione possono essere monitorati grazie alle funzionalità di budgeting a disposizione dei responsabili delle formazione.
SEMPLICE DA UTILIZZARE
Gestisci direttamente da calendario
La disponibilità di aule, trainer and trainee, sono mostrate in un’unica vista a calendario dalla quale è possibile creare e gestire l’offerta formativa, sia online che in presenza. Attraverso un semplice drag-and-drop é possibile programmare e modificare i corsi. Anno dopo anno lo storico viene automaticamente salvato ed è possibile duplicare la formazione passata per non dover ri-pianificare da zero.
EVITA BLOCCHI DELLA PRODUZIONE
Monitora lo stato delle certificazioni
Ottieni un'overview complessiva sullo stato delle certificazioni e iscrivi rapidamente i collaboratori alla prima classe disponibile.
- Verde: collaboratori al passo con i corsi e gli aggiornamenti
- Arancione: collaboratori da iscrivere o notificare
- Rosso: collaboratori in ritardo con la formazione
Le attività di monitoraggio e di iscrizione possono essere fruite direttamente dai Manager,
dai Team Leader o dagli HR Business Partner, anche da dispositivi portatili (es. Tablet).
dai Team Leader o dagli HR Business Partner, anche da dispositivi portatili (es. Tablet).
COSA FA ALLOS LEARNING PLANNER 360
Ottimizza i tempi e i costi di gestione, riducendo i rischi di non conformità
Industry Chemical
Employees 11.000
Pain Point
Blocchi della produzione causati da certifications non compliant - mancanti o scadute.
Quick win
97% delle certificazioni compliant a regime, grazie alla gestione in tempo reale e semplificata del monitoraggio della formazione.
Go-live 2 mesi
Obiettivi raggiunti
+50% di produttività a regime lato admin HR, grazie agli strumenti evoluti di iscrizione, all’automatizzazione degli inviti e delle notifiche
100% processo paperless in linea con gli obiettivi di sostenibilità
nessun conflitto di schedulazione nell'utilizzo delle risorse (disponibilità aule/docenti/attrezzature)
+30% classroom average fill rate (miglioramento del tasso di riempimento delle edizioni di corso)
-20% delle edizioni necessarie per coprire le esigenze di formazione obbligatoria o per certificazioni
Una soluzione End-To-End e Scalabile
Pianifica le sessioni in modo semplice e accurato, con risorse sempre disponibili al momento giusto.
Gestisci le iscrizioni in maniera rapida ed efficace, mantenendo sempre il pieno controllo sulla compliance formativa.
Digitalizza al 100% la rilevazione delle presenze, riducendo la burocrazia e aumentando l’affidabilità dei dati.
Gestisci la formazione on-the-job in modo più flessibile ed efficace, assicurandoti che le attività formative siano sempre sotto controllo.
SAP SuccessFactors
Centralizza tutte le richieste di formazione in un unico processo strutturato, rendendo più efficiente e completamente digitale l’approvazione e la gestione.
Chi è Allos | HR Innovation
Allos è una società di consulenza internazionale, fondata nel 1992 in Italia, specializzata nello sviluppo di prodotti e progettualità HR ad alto contenuto di valore. Siamo stati pionieri dell'e-Learning in Italia e da lì a poco sulle soluzioni Cloud HR. Abbiamo sviluppato oltre il 5% delle soluzioni disponibili sul SAP Store a livello globale.
Con centinaia di progetti realizzati in ambito HR Transformation, la nostra è un'offerta end-to-end: dal supporto strategico in logica di business partnership per l'HR fino all’implementazione delle soluzioni e al change management necessario per sostenere le iniziative.
Ti aiutiamo a raggiungere i tuoi obiettivi di business con modelli, metodologie, idee e soluzioni consolidate grazie ad un'esperienza concreta fatta di 30 anni di storia ed oltre 500 clienti tra i più importanti a livello internazionale.
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