- Obtenez des rapports de surveillance en temps réel sur l'ensemble du processus.
- Planifiez directement sur le calendrier, avec une vue claire et complète des disponibilités des utilisateurs, des salles/équipements et des enseignants.
- Activez les catalogues en libre-service pour les employés.
- Obtenez des rapports de surveillance en temps réel sur l'ensemble du processus.
Simplifiez la gestion de la formation de votre entreprise, dans un environnement numérique unique.
Optimisez le temps et les coûts de gestion, réduisez les risques de non-conformité et obtenez une meilleure expérience des employés.
Official ExtensionsSAP SuccessFactors
PURQUOI ALLOS LEARNING PLANNER 360
Avec Allos Learning Planner 360, vous numérisez les processus de planification et de livraison des formations, dans une Expérience Employé simplifiée et évoluée.
"Je passe beaucoup de temps à planifier des cours et pourtant je ne peux pas créer de plans de certification optimisés."
"J'aurais besoin d'une vue d'ensemble du calendrier de la planification pour éviter les conflits d'horaire et de disponibilité."
"Nous utilisons toujours les appels téléphoniques et Excel pour vérifier la disponibilité des utilisateurs, des salles de classe et des formateurs."
"J'aimerais pouvoir gérer facilement les délais de formation et de certifications obligatoires."
QU'EST-CE QU' ALLOS LEARNING PLANNER 360?
Gérez la formation de votre entreprise dans un environnement numérique unique à 360°
ENVIRONNEMENT NUMÉRIQUE UNIQUE
Gérer directement depuis le calendrier
Affiche la disponibilité des salles de classe, des formateurs et des stagiaires, directement sur une seule vue de calendrier à partir de laquelle vous pouvez créer et gérer l'offre de formation et les inscriptions, ainsi que surveiller les certificats expirant. Année après année, l'historique est sauvegardé automatiquement et il est possible de dupliquer les calendriers passés afin de ne pas avoir à replanifier la formation à partir de zéro.
SIMPLE A UTILISER
Glisser-déposer facilement
Il est possible d'interagir avec les principaux outils grâce à de simples fonctions de glisser-déposer, par exemple pour enregistrer les utilisateurs pour la première édition disponible d'une activité de formation spécifique. Son utilisation est simple et intuitive et ne nécessite aucune formation préalable.
ÉVITER LES BLOCS DE PRODUCTION
Suivre l'état des certifications
Obtenez une vue globale sur l'état des certifications et inscrivez rapidement des collaborateurs à la première édition de cours disponible.
- Vert : des collaborateurs en phase avec les cours et les mises à jour
- Orange : collaborateurs à enrôler ou à solliciter
- Rouge : employés en retard de formation
Les activités de surveillance et d'enregistrement peuvent être appréciées directement par les gestionnaires, les chefs d'équipe ou les partenaires commerciaux RH, même à partir d'appareils portables (par exemple, une tablette).
CE QUE FAIT ALLOS LEARNING PLANNER 360
Optimiser les délais et les coûts de gestion, en réduisant le risque de non-conformité
Industrie Chimie
Employés 5.000
Point de la douleur
Arrêts de production causés par des certifications non conformes - manquantes ou expirées.
Victoire rapide
97 % de certifications conformes en pleine opération, grâce à la gestion en temps réel et simplifiée du suivi des formations.
Go-live dans 2 mois
Employés 5.000
Point de la douleur
Arrêts de production causés par des certifications non conformes - manquantes ou expirées.
Victoire rapide
97 % de certifications conformes en pleine opération, grâce à la gestion en temps réel et simplifiée du suivi des formations.
Go-live dans 2 mois
Objectifs atteints
+50% de productivité côté admin RH, grâce aux outils d'inscription avancés, à l'automatisation des invitations et notifications,
Processus 100% dématérialisé, en ligne avec les objectifs de durabilité,
pas de conflit d'horaire dans l'utilisation des ressources (disponibilité des salles de classe/enseignants/matériel),
30% d'amélioration du taux de remplissage des éditions de cours,
-20% des éditions nécessaires pour couvrir les besoins de formation ou de certification obligatoires.
Caractéristiques principales de LEARNING PLANNER 360
Expérience de gestion intuitive
Interface utilisateur combinée à des conseils proactifs étape par étape
Optimisation de la planification
Vue du calendrier global pour l'affectation des enseignants, des salles de classe et des cours, évitant les conflits d'horaire
Réduction du risque de non-conformité
Vue d'ensemble des délais de formation et de certification : plus d'arrêts de production
SAP SuccessFactors
Intégration en temps réel avec SAP SuccessFactors Learning
Intégration basée sur l'API
Qui est Allos | HR Innovation
Allos est une société de conseil internationale, fondée en 1992 en Italie et pionnière dans la mise en œuvre de projets RH à forte valeur ajoutée. Nous avons été pionniers du e-Learning en Italie et peu de temps après sur les solutions Cloud RH.
Avec des centaines de projets menés dans le domaine de la Transformation RH, la nôtre est une offre de services complète et concrète : de l'accompagnement stratégique en logique de partenariat métier pour les RH jusqu'à la mise en place de solutions et la conduite du changement nécessaires pour accompagner les initiatives.
Nous vous aidons à atteindre vos objectifs commerciaux avec des modèles, des méthodologies, des idées et des solutions consolidés grâce à une expérience concrète composée de 30 ans d'histoire et de plus de 500 des clients les plus importants au niveau international.
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